企業(yè)年金如何領(lǐng)取?

　　職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或完全喪失勞動能力時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金;也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或部分購買商業(yè)產(chǎn)品，依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);出國(境)定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。

　　職工工作單位變動，企業(yè)年金怎么處理?

　　職工變動工作單位時，新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)年金或職業(yè)年金的，原企業(yè)年金個人賬戶權(quán)益應(yīng)隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)年金或職業(yè)年金。

　　職工新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)年金或職業(yè)年金的，或職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間，原企業(yè)年金個人賬戶可以暫時由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理，也可以由法人受托機構(gòu)發(fā)起的集合計劃設(shè)置的保留賬戶暫時管理。